РАБОТАЕМ ЕЖЕДНЕВНО

c 10:00 до 22:00

Корпоратив, как способ сплотить коллектив.

Среда, 18 марта 2015

В преддверии новогодних праздников и сопутствующих корпоративов!

Несколько лет назад на не продолжительное время меня тоже можно было назвать офисным работником. Жизнь в офисе компании, где количество сотрудников переваливает за сотню, течет обычно довольно размеренно и спокойно. Зачастую сотрудники общаются в пределах своих отделов и имеют мало представления о увлечениях и интересах большинства своих коллег.

А руководители таких компаний и вообще могут не знать имен своих не ключевых подчиненных.

В пределах повседневной офисной суеты на все это мало кто обращает внимание. А зря!! Зачастую в больших компаниях приходится решать многие вопросы не только в пределах одного отдела. И уж, конечно, если компания хочет реализовать какой-нибудь красивый, интересный, глобальный проект, то тут никуда без взаимодействия и взаимопонимания всех звеньев большой корпорации.

Новогодний корпоратив - это тот замечательный повод, когда можно познакомить и сплотить сотрудников. Многие руководители не хотят, не могут, или не считают нужным заботиться о взаимопонимании в своей компании. И, зачастую, такие коллективы сильно проигрывают тем , чьи директора понимают необходимость сплочения коллектива.

Грамотные и творческие руководители уже не выбирают в качестве новогоднего корпоратива посиделки в ресторане. Это довольно скучно и вряд ли поможет развить межотделовые коммуникации.

Зато совсем другое дело, если новогодний корпоратив - это интересное, спланированное профессионалами, активное мероприятие на свежем воздухе. Уже давно тимбилдинг приобрел популярность среди стремящихся к развитию компаний. В процессе проведения командообразующей игры участникам, попавшим в команды случайным образом, приходится знакомиться ближе и решать задачи , с которыми бы каждый по одиночке не справился. По итогам такого праздника коллеги по работе приобретают не только румянец на щеках и блеск в глазах, а становятся открытыми и готовыми к взаимопомощи, понимают , что могут положиться друг на друга, и сами помочь и подставить плечо в нужный момент, приходят к осознаю того, что вместе они составляют тот пазл, каждая часть которого несет определенную важность для общего дела. В дальнейшей работе это сильно поможет им при реализации какого-либо крупного проекта. Инструкторы по командообразованию профессионально и незаметно помогают создать дружную команду, в которой участники доверяют друг другу.

После такого новогоднего корпоратива сотрудникам останутся не только памятные , веселые фотографии, но и чувство общности и коллективного духа. Они будут с нетерпением ждать следующего корпоратива и мучить своего руководителя вопросом - а что будет, может квест? или может эстафета? будет что-то экстремальное? или просто спортивное? а может семейное? или ...

Творческих вам успехов!

Мы в социальных сетях

Заказ звонка

* - поля обязательные для заполнения